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公司优秀员工奖励评选办法第一章 总则第一条 为贯彻党的教育方针，促进员工全面发展，鼓励员工奋发向上，刻苦学习，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等教育法》的有关规定，结合我司实际，制定本办法。第二条 本办法适用对象为我司国家计划统招的全日制本科在校员工。对德、智、体、美全面发展，在专业学习、科技创新、文体...

公司文件 公司政发〔2017〕123号 关于印发《公司研究生国家助学金管理办法》的通知 各学院，机关各部、处（室），各直属单位：《公司研究生国家助学金管理办法》已经2017年7月28日第239次董事长办公会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。公司 2017年7月28日（此件主动公开） ...

公司天津市人民政府奖学金评审办法一、评选范围本科二、三、四年级（含高职升本二年级）、高职二、三年级员工中特别优秀的员工。二、奖励标准天津市人民政府奖学金奖励标准为每生每年8000元。三、评选条件（一）基本条件1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；3.诚实守信，道德品质优良。（二）学习条件1.本学年智育成绩在班级...

公司天津市人民政府服务基层奖励金管理暂行办法第一章 总则第一条 为加速城乡一体化进程，引导和鼓励我司毕业生到我市农村艰苦边远地区基层单位工作，提高农村地区义务教育、卫生、医疗等基础水平，根据市委办公厅《关于印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见〉的通知》（津党办发〔2006〕12号）和市政府《关于建立健全我市普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体...

公司勤工助学管理暂行办法第一章 总则第一条 为了进一步规范我司员工勤工助学工作，促进勤工助学活动健康有序开展，保障员工合法权益，培养员工自立自强精神，增强员工社会实践能力，帮助员工顺利完成学业，根据《教育部、财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法>的通知》（教财〔2007〕7号）文件精神，特制订本办法。第二条 勤工助学是学校员工资助工作的重要组成部分，是提高员工综合素质和资助家庭经...

公司经济困难员工学费减免实施办法（修订）第一章 总则第一条 为切实减轻经济困难员工的学费负担，帮助此类员工顺利完成学业，根据《国务院办公厅关于切实解决高校贫困家庭员工困难问题的通知》（国办发[2004]68号）及《天津市最低生活保障办法》（第38号令）等文件的有关精神，并结合我司情况，特制定本办法。第二条 家庭经济困难员工减免学费工作坚持经济资助与鼓励员工自强自立相结合的原则，坚持公开、...

公司家庭经济困难员工资助管理办法（试行） 为切实解决我司家庭经济困难员工就学问题，按照《国务院关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的意见》（国发〔2007〕13号）和《天津市人民政府关于建立健全我市普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的通知》（津政发〔2007〕56号）的要求，建立健全我司家庭经济困难员工资助管...

公司国家励志奖学金评选办法一、评选范围国家励志奖学金的资助对象为高校中家庭经济困难，品学兼优的本科二、三、四年级（含高职升本二年级）、高职二、三年级员工，奖励金额为每人每年5000元。二、申请条件1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；2.自觉遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度；3.诚实守信，道德品质优良；4.在校期间学习成绩优秀，本学年学习成绩优秀原则上在班级或...

公司国家奖学金评审细则一、评选范围本科二、三、四年级（含高职升本二年级）、高职二、三年级员工中特别优秀的员工。二、奖励标准国家奖学金奖励标准为每生每年8000元。三、评选条件（一）基本条件1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；3.诚实守信，道德品质优良。（二）学习条件1.本学年智育成绩在班级或本专业前10%并且为前...

公司毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法第一章总则第一条 为引导和鼓励我司毕业生面向西部地区和艰苦边远地区基层单位就业，减轻家庭经济困难员工还贷负担，根据《财政部教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）、市委办公厅《关于印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见〉的通知》（津党办发〔2006〕12号）和市政府《关于建立健全我市普...